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    <title>정책 블로그</title>
    <link>https://dandi250229.tistory.com/</link>
    <description>행정사 시험공부 중 
- 개인 note -</description>
    <language>ko</language>
    <pubDate>Thu, 14 May 2026 23:07:46 +0900</pubDate>
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    <managingEditor>dandi250229</managingEditor>
    <item>
      <title>[행정절차법] 행정절차론 - 절차상 하자의 치유</title>
      <link>https://dandi250229.tistory.com/entry/%ED%96%89%EC%A0%95%EC%A0%88%EC%B0%A8%EB%B2%95-%ED%96%89%EC%A0%95%EC%A0%88%EC%B0%A8%EB%A1%A0-%EC%A0%88%EC%B0%A8%EC%83%81-%ED%95%98%EC%9E%90%EC%9D%98-%EC%B9%98%EC%9C%A0</link>
      <description>&lt;h2 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size26&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Topic 27 - [절차상 하자의 치유]&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;문제 해결 로직&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;시험 흐름&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;절차 하자 문제&lt;/span&gt;&amp;nbsp;-&amp;gt; 거쳐야 하는 절차 언급 -&amp;gt; &lt;a href=&quot;https://tipsandtricks.dandi241006.com/entry/%ED%96%89%EC%A0%95%EC%A0%88%EC%B0%A8%EB%B2%95-%ED%96%89%EC%A0%95%EC%A0%88%EC%B0%A8%EB%A1%A0-%EC%A0%88%EC%B0%A8%EC%83%81-%ED%95%98%EC%9E%90%EC%9D%98-%EB%8F%85%EC%9E%90%EC%A0%81-%EC%9C%84%EB%B2%95%EC%84%B1&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;독자적 위법성 (처분은 위법)&lt;/a&gt; -&amp;gt; 하자의 치유(가능 - 처분은 적법해짐 / 불가능 - 처분은 그대로 위법)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;hr contenteditable=&quot;false&quot; data-ke-type=&quot;horizontalRule&quot; data-ke-style=&quot;style5&quot; /&gt;
&lt;h2 data-ke-size=&quot;size26&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Topic 27 - [절차상 하자의 치유] &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Ⅰ. 의의&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;행정행위 하자의 치유란 행정행위가 성립 당시 흠이 있었으나 사후에 그 흠결을 보완하여 &lt;b&gt;성립 당시의 하자에도 불구하고 적법한 행위로서 그 행정행위의 효과를 유지&lt;/b&gt;시킬 수 있게 하는 것을 말한다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Ⅱ. 인정여부&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;하자치유를 인정할지 여부와 관련하여 견해가 갈리나 &amp;lt;다수설 및 판례&amp;gt;의 태도에 따라 &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;행정의 경제성-능률성 측면&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;에서 &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;국민의 권익을 침해하지 않는 일정한 범위 내에서 허용&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;한다는 &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;&amp;lt;제한적 긍정설&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;이 타당하다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Ⅲ. 인정요건&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;통설과 판례의 입장에 따라 ① 경미한 취소할 수 있는 절차상 하자이며, ② 행정청의 사후보완 행위가 있어야 한다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Ⅳ. 치유의 한계&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;제한적 긍정설에 따라 국민의 권리와 이익을 침해하지 않는 범위에서 예외적으로 인정되어야 한다. 또한 하자치유의 &lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;&lt;b&gt;시간적 한계&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;와 관련하여 &amp;lt;다수설 및 판례&amp;gt;의 태도에 따라 국민의 방어권 보장을 위해 &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;쟁송제기 이전&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;까지만 가능하다고 봄이 타당하다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;hr contenteditable=&quot;false&quot; data-ke-type=&quot;horizontalRule&quot; data-ke-style=&quot;style5&quot; /&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <category>행정절차법</category>
      <author>dandi250229</author>
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      <comments>https://dandi250229.tistory.com/entry/%ED%96%89%EC%A0%95%EC%A0%88%EC%B0%A8%EB%B2%95-%ED%96%89%EC%A0%95%EC%A0%88%EC%B0%A8%EB%A1%A0-%EC%A0%88%EC%B0%A8%EC%83%81-%ED%95%98%EC%9E%90%EC%9D%98-%EC%B9%98%EC%9C%A0#entry6comment</comments>
      <pubDate>Sun, 30 Nov 2025 23:00:25 +0900</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>[행정절차법] 행정절차론 - 절차상 하자의 독자적 위법성</title>
      <link>https://dandi250229.tistory.com/entry/%ED%96%89%EC%A0%95%EC%A0%88%EC%B0%A8%EB%B2%95-%ED%96%89%EC%A0%95%EC%A0%88%EC%B0%A8%EB%A1%A0-%EC%A0%88%EC%B0%A8%EC%83%81-%ED%95%98%EC%9E%90%EC%9D%98-%EB%8F%85%EC%9E%90%EC%A0%81-%EC%9C%84%EB%B2%95%EC%84%B1</link>
      <description>&lt;h2 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size26&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Topic 26 - [절차상 하자의 독자적 위법성]&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;문제 해결 로직&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;point1 . 문제에서 갑(당사자)가 명백한 잘못을 저질렀다 하더라도 행정청이 절차를 빼먹었다면 그 처분은 위법하다.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;point2 . 기속행위와 재량행위를 가리지 않고 독자적 위법성을 인정 (기속행위라고 절차 빼먹어도 되는 건 아님)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;예:) &quot;행정사 자격증을 대여한 경우 자격을 취소 하여야 한다.&quot; 는 행정사법 규정에 따라 기속행위이므로 (해당 처분을 하려면 청문을 하도록 법령상 규정되어 있음에도) 청문 절차를 생략하고 자격취소 처분을 하였음&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;=&amp;gt; 법령에 의무적 취소 규정이 있더라도 &lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;그 전제사실&lt;/span&gt;(진짜 한거 맞아?)&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;등에 대해 다툴 기회가 보장되어야 하므로&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;background-color: #ffc1c8;&quot;&gt;단순히 처분이 기속행위라는 이유만으로는 청문을 생략할 수 없다.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;=&amp;gt; &lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;기속행위&lt;/span&gt;라 하여 '의견청취가 현저히 곤란하거나 명백히 불필요한 경우'인 &lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;'의견청취 예외사유'에 해당한다고 볼 수 없다.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;point3 . 시험 흐름&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;절차 하자 문제&lt;/span&gt; -&amp;gt; 거쳐야 하는 절차 언급 -&amp;gt; 독자적 위법성 (처분은 위법) -&amp;gt; 하자의 치유(가능 - 처분은 적법해짐 / 불가능 - 처분은 그대로 위법)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt; &lt;b&gt;point4 . 참고 &lt;/b&gt;: 사례형으로 다른 주제들과 함께 많이 나오는 편이므로 요약한 내용으로 암기해 두기&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;hr contenteditable=&quot;false&quot; data-ke-style=&quot;style5&quot; data-ke-type=&quot;horizontalRule&quot; /&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size26&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;절차상 하자의 독자적 위법성&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;Ⅰ. 문제점&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;행정행위에 실체적 하자가 없는데 절차상 하자만으로 당해 행정행위를 위법하다고 볼 수 있는지가 &amp;lt;행정의 경제성 및 효율성&amp;gt;과 &amp;lt;행정의 절차적 적법성 확보 측면&amp;gt;에서 문제된다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;Ⅱ. 학설&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;① 행정의 경제성 및 효율성 측면에서 절차상 하자만으로는 행정행위의 독자적 위법사유가 되지 않는다는 &amp;lt;소극설&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;② 행정의 절차적 적법성 확보와 행정절차 규정의 실효성 확보를 위하여 행정절차상 하자만으로 행정행위의 독자적 위법사유가 된다는 &amp;lt;적극설&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;③ 기속행위의 경우 독립된 위법사유로 볼 수 없으나, 재량행위에서만 독자적 위법 사유로 보는 &amp;lt;절충설&amp;gt; 이 있다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;Ⅲ. 판례&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;판례는 처분에 절차의 위법이 존재하는 경우 실체의 흠이 존재하지 아니하는 때에도 그것만으로 처분이 위법하게 된다고 보아 &lt;b&gt;&amp;lt;적극설&amp;gt;의 입장&lt;/b&gt;을 취하고 있다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;Ⅳ. 검토&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;생각건대 오늘날의 법치행정원리 이념상 행정절차상 &lt;b&gt;하자의 독자적 위법성을 인정하는 견해가 타당&lt;/b&gt;하다. 이때 &lt;b&gt;위법성의 정도&lt;/b&gt;는 &lt;b&gt;중대-명백설&lt;/b&gt;에 따라 &lt;b&gt;취소의 하자&lt;/b&gt;이다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;hr contenteditable=&quot;false&quot; data-ke-type=&quot;horizontalRule&quot; data-ke-style=&quot;style5&quot; /&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <category>행정절차법</category>
      <author>dandi250229</author>
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      <pubDate>Thu, 27 Nov 2025 22:17:56 +0900</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>[민원처리에 관한 법률] 사무관리론 - 민원처리 담당자의 보호조치, 민원인의 권리와 의무</title>
      <link>https://dandi250229.tistory.com/entry/%EB%AF%BC%EC%9B%90%EC%B2%98%EB%A6%AC%EC%97%90-%EA%B4%80%ED%95%9C-%EB%B2%95%EB%A5%A0-%EC%82%AC%EB%AC%B4%EA%B4%80%EB%A6%AC%EB%A1%A0-%EB%AF%BC%EC%9B%90%EC%B2%98%EB%A6%AC-%EB%8B%B4%EB%8B%B9%EC%9E%90%EC%9D%98-%EB%B3%B4%ED%98%B8%EC%A1%B0%EC%B9%98-%EB%AF%BC%EC%9B%90%EC%9D%B8%EC%9D%98-%EA%B6%8C%EB%A6%AC%EC%99%80-%EC%9D%98%EB%AC%B4</link>
      <description>&lt;h2 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size26&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Topic3-1. 민원처리 담당자의 보호조치, 민원인의 권리와 의무&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; background-color: #ffc1c8;&quot;&gt;1.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;민원처리 담당자의 의무&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;민원을 처리하는 담당자는 담당 민원을&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;신속 공정 친절 적법&lt;/span&gt;하게 처리하여야 한다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; background-color: #ffc1c8;&quot;&gt;2. 민원처리 담당자의 보호&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffc9af; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;(1) 행정기관의 장의 보호조치 의무&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;1)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;행정기관의 장&lt;/b&gt;은 민원인의&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;폭언-폭행-목적이 정당하지 않은 반복민원 등&lt;/span&gt;으로부터 민원처리 담당자를 보호하기 위하여&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;담당자의 신체적-정식적 피해의 예방 및 치료 등&lt;/span&gt;의 대통령령으로 정하는&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;필요한 조치&lt;/span&gt;를 하여야 한다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;2)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;행정기관의 장&lt;/b&gt;은&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;민원인과 담당자간의 고소 고발 손해배상청구 등이 발생&lt;/span&gt;한 경우 이에 대응하는 업무를 총괄하는&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;전담부서를 지정&lt;/span&gt;하여야 하고, 변호사 선임비용, 소송비용 등 소송수행이나 수사단계에 대응하기 위하여 필요한&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;비용&lt;/span&gt;의 전부나 일부를 예산범위에서&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;지원&lt;/span&gt;할 수 있다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;3)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;행정기관의 장&lt;/b&gt;은 민원처리 담당자의 민원처리과정에서의 행위에 대하여&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;인사상 불이익 조치&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;등을 하려는 경우 그&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;발생경위 등&lt;/span&gt;을 충분히&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;고려&lt;/span&gt;하여야 한다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;4)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;행정기관의 장&lt;/b&gt;은 민원 처리 담당자를 보호조치를 위하여&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;필요한 사항&lt;/span&gt;을&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;관계 법령이나 자치법규 등&lt;/span&gt;으로 정할 수 있다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;5)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;행정기관의 장&lt;/b&gt;은 민원실의 규모, 방문 민원인 수, 위법행위 발생 빈도 등을 고려하여&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;&lt;b&gt;행정안전부장관&lt;/b&gt;이 정하는 인력&lt;/span&gt;을&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;배치&lt;/span&gt;할 수 있다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; background-color: #ffc9af;&quot;&gt;&lt;b&gt;(2) 민원처리 담당자의 보호조치 요구&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;1)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;민원처리 담당자는&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;행정기관의 장&lt;/b&gt;에게&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;보호조치를 요구&lt;/span&gt;할 수 있다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;2)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;행정기관의 장&lt;/b&gt;은 민원처리 담당자의 이러한 요구를 이유로 해당 민원처리 담당자에게&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;불이익&lt;/span&gt;을 주어서는 아니된다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffc9af;&quot;&gt;(3) 민원처리 담당자의 보호조치&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;- 안녹퇴/분치발소증/시종&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;1) 담당자의 안전을 보장하기 위한 영상정보처리기기 등&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;안&lt;/b&gt;전장비 설치, 안전요원 등 배치&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;2) 민원인의 폭언-폭행 등을 방지하고 증거를 수집하기 위한 휴대용 영상음석기록장비 ,&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;녹&lt;/b&gt;음 전화 운영 등&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;3) 다음 어느하나에 해당하는 행위로 민원처리를 지연시키거나 방해하는 민원인에 대한&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;퇴&lt;/b&gt;거 또는 일시적 출입제한&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;① 폭언-폭행&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;② 무기,흉기 등 위험한 물건의 소지&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;③ 목적이 정당하지 않은 반복-중복 민원 제기를 통하여&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;공무를 방해하는 행위&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;④ 그 밖의 다른 민원인이나 담당자에게 신체적 정신적 피해를 입히는 행위&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;4) 민원인이 폭언-폭행등이 발생한 경우&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;① 담당자를 보호하기 위한 조치로&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;담당자의&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;분&lt;/b&gt;리 또는 업무의 일시적 중단&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;② 담당자의 신체적 정신적 피해의&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;치&lt;/b&gt;료 및 상담 지원&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;③ 형사처벌 규정을 위반한 행위를 한 민원인에 대한&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;수사기관에의 고&lt;b&gt;발&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;④ 담당자가 해당 민원인에 대한 고&lt;b&gt;소&lt;/b&gt;를 희망하는 경우 고소를 위한 행정적 절차적 지원&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;⑤ 민원인과 담당자간의 고소-고발-손해배상 청구등이 발생한 경우 담당자를 지원하기 위한 조치로서&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; 관할 수사기관 또는 법원에&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;증&lt;/b&gt;거물 , 증거서류 제출 등 필요한 지원&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;5) 민원인과의 전화 또는 면담에 대한 1회 권장&lt;b&gt;시&lt;/b&gt;간 설정&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; (이 경우, 민원별 특성을 고려해 권장시간을 달리 정할 수 있&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;다.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;6) 다음의 경우 전화 또는 면담&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;종&lt;/b&gt;료 조치&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; (이 경우 그 조치 전에 해당 사유를 민원인에게 고지해야 한다.)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp; ① 전화 또는 면담 중 민원인이 반복적-지속적으로 욕설,&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;협박 등의 폭언, 모욕, 성희롱을 한 경우&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;② 민원인이 전화 또는 면담에 대한 1회 권장시간을 상당히&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;초과하여 공무를 방해한 경우&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; background-color: #ffc1c8;&quot;&gt;3. 민원인의 권리와 의무&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; background-color: #ffc9af;&quot;&gt;&lt;b&gt;(1) 민원인의 권리&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;민원인은 행정기관에 민원을 신청하고&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;신속-공정-친절-적법&lt;/span&gt;하게 응답받을 권리가 있다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; background-color: #ffc9af;&quot;&gt;&lt;b&gt;(2) 민원인의 의무&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;민원인은 민원처리 담당자의&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;적법한 민원처리를 위한 요청&lt;/span&gt;에&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;협조&lt;/span&gt;하여야 하고,&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;행정기관에 부당한 요구&lt;/span&gt;를 하거나 다른 민원인에 대한 민원처리를 지연시키는 등&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6e199;&quot;&gt;공무를 방해하는 행위&lt;/span&gt;를 하여서는 아니된다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;color: #333333; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <category>사무관리론</category>
      <author>dandi250229</author>
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      <pubDate>Wed, 19 Nov 2025 20:04:11 +0900</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>[민원처리에 관한 법률] 사무관리론 - 민원인, 처리기관인 행정기관</title>
      <link>https://dandi250229.tistory.com/entry/%EB%AF%BC%EC%9B%90%EC%B2%98%EB%A6%AC%EC%97%90-%EA%B4%80%ED%95%9C-%EB%B2%95%EB%A5%A0-%EC%82%AC%EB%AC%B4%EA%B4%80%EB%A6%AC%EB%A1%A0-%EB%AF%BC%EC%9B%90%EC%9D%B8-%EC%B2%98%EB%A6%AC%EA%B8%B0%EA%B4%80%EC%9D%B8-%ED%96%89%EC%A0%95%EA%B8%B0%EA%B4%80</link>
      <description>&lt;h2 data-ke-size=&quot;size26&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;Topic2. 민원인, 처리기관인 행정기관 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;1. 민원인 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;(1) 의의&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;민원인이란 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;행정기관&lt;/span&gt;에 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;민원을 제기&lt;/span&gt;하는 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;개인&lt;/span&gt;-&lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;법인&lt;/span&gt; 또는 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;단체&lt;/span&gt;를 말한다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;(2) 민원인에 해당하지 않는 경우 &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;아래에 해당하는 경우 등 대통령령으로 정하는 자는 제외한다.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;1) &lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;b&gt;행정기관에 처분 등 특정한 행위를 요구하는&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;행정기관 &lt;/span&gt;(행정기관이 사경제의 주체로서 요구하는 경우는 제외한다.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;2) 행정기관과 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;사법상의 계약관계&lt;/span&gt;가 있는 자로서 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;계약관계와 직접 관련&lt;/span&gt;하여 &lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;b&gt;행정기관에 처분 등 특정한 행위를 요구하는&lt;/b&gt; 자&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;3) &lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;b&gt;행정기관에 처분 등 특정한 행위를 요구하는&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; 자로서 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;성명-주소&lt;/span&gt;(법인 또는 단체의 경우에는 그 명칭, 사무소 또는 사업소의 소재지와 대표자의 성명)&lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;등이 불명확한 자&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;2. 행정기관 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;1. &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;국회-법원-헌법재판소-중앙선거관리위원회&lt;/span&gt;의 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;행정사무를 처리하는 기관&lt;/span&gt;, &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;중앙행정기관&lt;/span&gt;(대통령 소속 기관과 국무총리 소속 기관을 포함)과 그 소속 기관, &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;지방자치단체&lt;/span&gt;와 그 소속 기관&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;2. &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;공공기관&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; color: #000000;&quot;&gt;① [공공기관의 운영에 관한 법률] 제4조에 따른 법인-단체 또는 기관&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; color: #000000;&quot;&gt;② [지방공기업법]에 따른 지방공사 및 지방공단&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; color: #000000;&quot;&gt;③ 특별법에 따라 설립된 특수법인&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; color: #000000;&quot;&gt;④ [초-중등교육법]-[고등교육법] 및 그 밖의 다른 법률에 따라 설치된 각급 학교&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR'; color: #000000;&quot;&gt;⑤ 그 밖에 대통령령으로 정하는 법인-단체 또는 기관&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;3. 법령 또는 자치법규에 따라 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;행정권한&lt;/span&gt;이 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;있거나&lt;/span&gt; 행정권한을 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;위임 또는 위탁&lt;/span&gt;받은 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;법인&lt;/span&gt;-&lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;단체&lt;/span&gt; 또는 그 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;기관&lt;/span&gt;이나 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;개인&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <category>사무관리론</category>
      <author>dandi250229</author>
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      <comments>https://dandi250229.tistory.com/entry/%EB%AF%BC%EC%9B%90%EC%B2%98%EB%A6%AC%EC%97%90-%EA%B4%80%ED%95%9C-%EB%B2%95%EB%A5%A0-%EC%82%AC%EB%AC%B4%EA%B4%80%EB%A6%AC%EB%A1%A0-%EB%AF%BC%EC%9B%90%EC%9D%B8-%EC%B2%98%EB%A6%AC%EA%B8%B0%EA%B4%80%EC%9D%B8-%ED%96%89%EC%A0%95%EA%B8%B0%EA%B4%80#entry3comment</comments>
      <pubDate>Fri, 14 Nov 2025 12:15:52 +0900</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>[민원처리에 관한 법률] 사무관리론 - 민원처리에 관한 법률 / 민원 / 민원의 종류</title>
      <link>https://dandi250229.tistory.com/entry/%ED%96%89%EC%A0%95%EC%82%AC-%EC%8B%9C%ED%97%98-%EB%AC%B8%EC%A0%9C-%EC%82%AC%EB%AC%B4%EA%B4%80%EB%A6%AC%EB%A1%A0-%EB%AF%BC%EC%9B%90%EC%B2%98%EB%A6%AC%EC%97%90-%EA%B4%80%ED%95%9C-%EB%B2%95%EB%A5%A0-%EB%AF%BC%EC%9B%90-%EB%AF%BC%EC%9B%90%EC%9D%98-%EC%A2%85%EB%A5%98</link>
      <description>&lt;h2 data-ke-size=&quot;size26&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;민원처리에 관한 법령 &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;[민원처리에 관한 법률]&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;1. 제정 목적&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;민원 처리에 관한 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;기본적인 사항을 규정&lt;/span&gt;하여 민원의 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;공정&lt;/span&gt;하고 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;적법&lt;/span&gt;한 처리와 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;민원행정제도&lt;/span&gt;의 합리적 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;개선&lt;/span&gt;을 도모함으로써 &lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;국민의 권익을 보호함&lt;/span&gt;을 목적으로 한다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;2. 적용 범위&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;민원에 관하여 다른 &lt;u&gt;법률&lt;/u&gt;에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 법에서 정하는 바에 따른다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;h2 data-ke-size=&quot;size26&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;Topic1. 민원, 민원의 종류&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;1. 민원&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;민원이란 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;민원인&lt;/span&gt;이 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;행정기관&lt;/span&gt;에 대하여 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;처분 등 특정한 행위를 &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;요구&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;하는 것&lt;/span&gt;을 말한다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;2. 민원의 종류(민원내용에 의한 분류)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;(1) 일반 민원 &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;1) 법정민원 &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;법령&lt;/span&gt; - 훈령-예규-고시-자치법규 등에서 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;정한&lt;/span&gt; 일정 요건에 따라 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;① &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;인가-허가-승인&lt;/span&gt;-특허-면허 등을 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;신청&lt;/span&gt;하거나 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;② &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;장부-대장 등에 등록-등재&lt;/span&gt;를 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;신청&lt;/span&gt; 또는 신고하거나 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;③ &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;특정한 사실 또는 법률관계에 관한 확인 또는 증명&lt;/span&gt;을 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;신청&lt;/span&gt;하는 민원 &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;2) 질의민원&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;법령-제도-절차 등&lt;/span&gt; 행정업무에 관하여 행정기관의 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;설명&lt;/span&gt;이나 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;해석&lt;/span&gt;을 &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;요구&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;하는 민원&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;3)건의민원&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;행정&lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;제도&lt;/span&gt; 및 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;운영&lt;/span&gt;의 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;개선&lt;/span&gt;을 &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;요구&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;하는 민원 &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;4)기타민원&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;법정민원, 질의민원, 건의민원 및 고충민원 외&lt;/span&gt;에 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;① &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;행정기관에 단순한 행정절차&lt;/span&gt; 또는 형식요건 등에 대한 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;상담-설명&lt;/span&gt;을 &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;요구&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;하거나 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;② &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;일상생활에서 발생하는 불편사항&lt;/span&gt;에 대하여 알리는 등 행정기관에 특정한 행위를 &lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;&lt;b&gt;요구&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;하는 민원 &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;(2) 고충민원 &lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;행정기관의 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;위법, 부당&lt;/span&gt;하거나 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;소극적인 처분&lt;/span&gt; 및 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;불합리한 행정제도&lt;/span&gt;로 인하여 국민의 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;권리를 침해&lt;/span&gt;하거나 국민에게 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;불편 또는 부담&lt;/span&gt;을 주는 사항의 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;해결&lt;/span&gt;을 &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;요구&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;하는 민원 &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <category>사무관리론</category>
      <author>dandi250229</author>
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      <pubDate>Fri, 14 Nov 2025 10:24:16 +0900</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>[행정절차법] 행정절차론 - 행정절차법의 적용 범위</title>
      <link>https://dandi250229.tistory.com/entry/%ED%96%89%EC%A0%95%EC%82%AC-%EC%8B%9C%ED%97%98-%EB%AC%B8%EC%A0%9C-%ED%96%89%EC%A0%95%EC%A0%88%EC%B0%A8%EB%B2%95%EC%9D%98-%EC%A0%81%EC%9A%A9-%EB%B2%94%EC%9C%84-%ED%96%89%EC%A0%95%EC%A0%88%EC%B0%A8%EB%B2%95-%EC%A0%9C3%EC%A1%B0</link>
      <description>&lt;h2 data-ke-size=&quot;size26&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Topic 1 - [행정절차법의 적용 범위]&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;문제 해결 로직 &lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;행정절차법이 적용되는가 ? &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote data-ke-style=&quot;style2&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;행정절차법이 적용되는 경우&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;행정절차법상 절차를 따르지 않으면 위법&lt;/span&gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;blockquote data-ke-style=&quot;style2&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt; 행정절차법이 적용되지 않는 경우&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;행정절차법상 절차를 따르지 않아도 되지만 처분의 근거가 되는 법령상 규정된 절차는 따라야 한다.&lt;/span&gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;⇨ &lt;u&gt;&lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;행정절차법&lt;/span&gt; 또는 &lt;span style=&quot;color: #006dd7;&quot;&gt;관계 법령에 규정된 절차&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;를 따르지 않은 경우 &lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&amp;nbsp;[절차상 하자의 독자적 위법성] , &lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&amp;nbsp;[절차상 하자의 치유] 논의로 이어진다.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;참고&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #006dd7; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;제3조 제9호에서 언급하는 경우라 하더라도 성곤필준을 모두 만족하지 않으면 행정절차법 적용됨&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; text-align: left; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;이런경우, 문제에서 대부분 &quot; ~법 따르니 사전통지 안해도 되는 규정 있던데~&quot; 라는 문장이 나옴&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;문제 유형 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;① 행정절차법 적용이 되는가 ?&amp;nbsp; : [행정절차법 적용 범위]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; text-align: left; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt; ② ~하지 않은 것이 절차상 하자인가 ? :&amp;nbsp; &lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;[행정절차법 적용 범위] + [거쳐야 하는 절차]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt; ③ 위법한가? : [절차상 하자의 독자적 위법성]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;④&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt; 취소라는 주장이 합당한가 ? : &lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;[절차상 하자의 독자적 위법성] + [by 중대 명백설 &quot;취소&quot;의 하자 이다&quot; 까지 언급]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;hr contenteditable=&quot;false&quot; data-ke-type=&quot;horizontalRule&quot; data-ke-style=&quot;style5&quot; /&gt;
&lt;h2 style=&quot;color: #000000; text-align: start;&quot; data-ke-size=&quot;size26&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;행정절차법의 적용 범위&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Ⅰ. 원칙&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;처분, 신고, 확약, 위반사실 등의 공표, 행정계획, 행정상 입법예고, 행정예고 및 행정지도의 절차(이하 &amp;lsquo;행정절차&amp;rsquo;)에 관하여 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 법에서 정한 바에 따른다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3 data-ke-size=&quot;size23&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;Ⅱ. 적용 예외 사항&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;1. 제3조 1호부터 5호까지의 사항&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;행정부 외 국가기관 관할에 속하는 국가기관의 고유한 행위에 대해서는 행정절차법의 적용이 배제된다. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;⇨ 국회의 의결, 법원의 재판, 헌법재판소의 심판, 선거관리위원회의 의결, 감사원의 결정을 거쳐 행하는 사항이 이에 해당한다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;2. 제3조 제6호 및 제 8호 사항&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;법적 성질이 달라 특별한 절차가 필요한 사항에 대해서는 행정절차법의 적용이 배제된다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;⇨ 형사관계 법령에 따라 행하는 사항, 행정심판&amp;amp;특별행정심판, 그밖의 불복절차에 따른 사항이 이에 해당한다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;3. 제3조 제7호의 사유&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;국방-외교 또는 통일에 관한 사항 중 행정절차를 거칠 경우 국가의 중대한 이익을 현저히 해할 우려가 있는 사항에 대해서는 행정절차법의 적용이 배제된다. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h4 data-ke-size=&quot;size20&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;4. 제3조 제9호의 경우&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;ⅰ) [병역법]에 따른 징집-소집, ⅱ) 외국인의 출입국-난민인정-귀화, ⅲ) 공무원 인사관계 법령에 따른 징계와 그 밖의 처분, ⅳ) 이해 조정을 목적으로 하는 법령에 따른 알선-조정-중재-재정 또는 그 밖의 처분 등 ① 해당 행정작용의 &lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;&lt;b&gt;성&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;질상 행정절차를 거치기 &lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;&lt;b&gt;곤&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;란하거나 ② 거칠&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;필&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;요가 없다고 인정되는 사항과 ③ 행정절차에 &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #ee2323;&quot;&gt;준&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;하는 절차를 거친 사항으로서 대통령령으로 정하는 사항에 대해서는 행정절차법의 적용이 배제된다.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Noto Serif KR';&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>
      <category>행정절차법</category>
      <author>dandi250229</author>
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      <pubDate>Wed, 12 Nov 2025 11:42:36 +0900</pubDate>
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